AKTUELLE
STUDIEN

Studie zum Thema Strategische Personalplanung

Zielsetzung der Studie:

Ermittlung der Erfolgsdeterminanten der strategischen Personalplanung wie z.B.:

• Gestaltung der strategischen Personalplanung
• Einbettung in die Organisation
• Standardisierung/Formalisierung der strategischen Personalplanung
• Erfolgswirkung der eingesetzten Methoden/Instrumente

Umfragezeitraum und Zielgruppe
13. September bis 30. November
Führungskräfte und Fachspezialisten in der Unternehmensplanung die Verantwortungen in der strategischen Personalplanung übernehmen, Einfluss auf diese auswirken oder Informationen von dieser erhalten.

Studie zum Thema Erfolgstreiber der digitalen Transformation

Zielsetzung der Studie:

Ermittlung der Erfolgsdeterminanten sowie Managementimplikationen der digitalen Transformation entlang der nachfolgenden vier Unternehmensbereiche:

• • Strategische Ausrichtung
  • Aufbauorganisation
  • Ablauforganisation
  • Unternehmenskultur

Kooperation

Diese Studie wird an der Universität des Saarlandes unter Mitwirkung der Frankfurt School und dem Kooperationspartner Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt durchgeführt.

Umfragezeitraum und Zielgruppe
01. September bis 30. Oktober

Teilgenommen haben CEOs, Führungskräfte, Abteilungsleiter oder sonstige Mitarbeiter, die verantwortlich für Innovation, F&E, Technologie oder Digitalisierung/digitale Transformation im Unternehmen sind sowie Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.

Ergebnisse der Studie zum Thema Kostenmanagement in Pandemie-Zeiten

Der umfassende Bericht zu unserer im Frühjahr durchgeführten Kostenmanagement-Studie ist jetzt im aktuellen Heft der Zeitschrift für Controlling (33/2021/Heft 5, Schwerpunkt „Business Transformation Controlling“) erschienen.
Studienteam: Dr. Sebastian Möbus, Klaus Möller, Laura Schlecht, Martin Tschandl, Andreas Wald und Dr. Mladen Meter